Seul le progrès de l'ensemble du secteur peut favoriser le développement durable des entreprises individuelles. Après de nombreuses années d'expérimentation, Ruifengyuan est à la pointe de la numérisation et bénéficie du soutien et des conseils des instances gouvernementales. Ruifengyuan a tiré parti de sa propre expérience en matière de transformation numérique et a élaboré un modèle opérationnel reproductible, afin d'aider les autres entreprises désireuses d'effectuer des mises à niveau intelligentes et de construire rapidement des usines numériques.
Selon les informations disponibles, Ruifengyuan Industrial est devenu un cabinet de conseil en transformation numérique pour de nombreuses entreprises leaders du secteur de la pierre. À l'avenir, il accompagnera également un nombre croissant de PME. Grâce à l'analyse de la surface de production et des plans de l'entreprise, le Centre d'Intelligence de Ruifengyuan est en mesure de calculer avec précision la configuration des équipements intelligents et de mettre à disposition du personnel technique. L'objectif de Ruifengyuan est de guider des centaines d'usines numériques à travers le pays et de les aider à atteindre la rentabilité plus rapidement.
Afin de répondre à la demande croissante de professionnels du numérique dans le secteur de la pierre, Ruifengyuan a signé, au cours du second semestre de l'année dernière, un accord de coopération entre établissements d'enseignement et entreprises avec des universités de Yingtan, Shishi et d'autres localités. Aux termes de cet accord, Ruifengyuan formera des professionnels adaptés aux besoins du secteur et prévoit de les affecter dès l'année prochaine. La formation comprendra deux années de cours théoriques et une année de formation pratique en entreprise. La partie pratique sera assurée par le département du développement de Ruifengyuan, les responsables de chaque département et le président du conseil d'administration. Grâce à cette coopération, Ruifengyuan formera davantage de professionnels du numérique pour le secteur de la pierre et contribuera à son développement.
M. Wu Xiaoyu, président de Ruifengyuan, a déclaré que de nombreux étudiants considèrent encore l'industrie de la pierre comme un secteur « sale et désordonné » et hésitent à s'y engager. Or, chez Ruifengyuan, les ouvriers se contentent de démarrer les machines et de charger les matériaux, la plupart des préparatifs étant effectués au bureau. Par conséquent, pour attirer davantage de talents dans l'industrie de la pierre, il est essentiel de changer les mentalités et de leur montrer qu'ils peuvent y trouver un environnement de travail agréable.
Date de publication : 15 juin 2023